4、上市准备

    虽然对大部分创业企业而言为时尚早，但确实有很多企业由于经营过程中的不合规行为，或者实际控制人中间的变化，甚至发期权导致的股份支付问题而导致原定报告期内的数据不能用，需要

推后上市时间表，为避免这种情形，对于准备上市的公司而言，确实是越早聘请律师越好。

    上面列举的并不是律师所能为创业企业做的工作的全部，这恐怕也是很难穷举的，总结出来的目的有二：其一，普及一下律师对于企业而言的重要性，让大家意识到创业企业在经营过程中聘请

律师是有意义的；其二，对创业企业而言，搞清楚自己的需求是选择律师的前提。律师可以为企业提供上述服务，但不是每一个律师都能提供上面列出的每一项服务，并购、上市、知识产权、诉

讼都是综合型律师事务所独立的部门，每个律师所专精的方向也不尽相同。创业企业需要先想清楚自己聘请律师的目的，才能有针对性地选择律师。

    律师事务所是如何运作的？

    律师事务所有很强的人合性，且分工较细，对大部分律师而言，终其执业生涯所做的可能都只是一个部门的业务。这两个特点决定了：

    （1）公司与其说是选择律师事务所，不如说是选择律师。即便选择大所，也不见得就找到了合适的律师，律师事务所采取合伙制，出来Pitch客户的往往是合伙人，但其实合伙人往往不是一线操

作的律师，所以，对企业而言，律师的名气是一方面，关键还是你所聘请的主办律师是否足够有经验、和公司对思路。

    （2）律师执业能力水平的诸多影响中，经验占了很高的权重，不论是交易结构设计、避税方案选择、商业谈判、乃至诉讼争议解决，选择经验丰富的律师和初出茅庐的新手或者跨界操作的非该

项业务专精的律师处理结果都将大相径庭。虽然我不想在这鼓吹精英论调，但你必须承认的是，越是金字塔上层的律师事务所所接触到的客户、案例越高端，见识越广，思维也越开阔，处理类似

案件的经验也就越丰富。
    我个人认为对一个律师很言最重要的素质有那么几个，其中包括：经验、逻辑和谈吐。经验决定了他对行业、法规和实践操作相关信息的掌握程度；逻辑周延思维严谨是一个律师最基本的素

养，它直接决定了律师分析问题和解决问题的能力；谈吐是律师多方面能力积累后的体现，也是商业律师、诉讼律师在商业谈判和诉讼中的重要加分项。不仅仅是创业公司，每一家企业在面试律

师时，都可以着重考量这些因素。