法律常识大全,基本法律知识,法律小常识,中国法律知识大全

当前位置： > 法律常识 > 法律常识 >

男女平等的认识

我国《婚姻法》所确定的男女平等原则的内容是：（一）男女双方在结婚和离婚问题上的权利义务平等；（二）登记结婚后，根据男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男主也可以成为女方家庭的成员；（三）夫妻...

【浏览全文】
收养人需要具备什么条件？可以收养多名子女吗

法律规定，作为收养人，必须同时具备以下条件：（一）无子女；（二）有抚养教育被收养人的能力；（三）未患有医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）年满30周岁。在通常情况下，收养人只能收养1名子女。但是，...

【浏览全文】
离婚彩礼返还纠纷

彩礼彩礼是中国旧时婚礼程序之一，又称财礼、聘礼、聘财等。我国自古以来婚姻的缔结，就有男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称彩礼。这种婚姻形式直到中华民国都有延续。有些...

【浏览全文】
夫妻个人财产分类

据产生的原因不同，个人财产可分为法定的特有财产和约定的特有财产。第一、法定的特有财产，是指依照法律规定所确认的夫妻双方各自保留的个人财产。第二、特有财产制，就是夫妻在实行共同财产制时，基于法律规定...

【浏览全文】
离婚夫妻共同债务分割案例

咨询：张某与妻子离婚一案件已经进入诉讼程序，经法院查明，在黄某夫妻生活期间，借债5000元用于子女入学费用。现在由于双方进入离婚程序，所以都不愿意承担这5000元的债务。这笔债务究竟应该由谁承担？解答：根据...

【浏览全文】
转继承特征

第五十二条规定继承开始后，继承人没有表示放弃继承权，并于遗产分割前死亡，其继承遗产的权利转移给他的合法继承人和第五十三条规定继承开始后，受赠人表示接受遗赠，并于遗产分割前死亡的，其接受遗赠的权利移转...

【浏览全文】
收养孤儿条件

1、孤儿收养人的条件。年满30周岁；有抚养教育被收养人的能力（受过高等教育、经济状况良好、没有不良记录等）；未患有医学上认为不应当收养子女的疾病（重...

【浏览全文】
收养行为无效

无效收养行为是指已经成立，但因欠缺有效要件而导致无效的收养行为。许多国家的亲属法大多设立收养无效与撤销双轨制或单一制，以便对违法收养行为予以处置并制裁。我国《收养法》单采收养无效的规定。《收养法》第...

【浏览全文】
收养关系的成立条件

收养的成立是养父母养子女亲属关系发生的惟一途径，合法收养关系对收养和被收养人间以及被收养人与其生父母间的人身关系和财产关系发生一系列法律效力。收养必须符合一定的条件，履行法定的手续，才能合法有效，才...

【浏览全文】
关于劳务派遣的员工须知

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签...

【浏览全文】
劳务派遣员工档案的管理

为了及时、真实的掌握派遣员工情况，采用派遣员工的档案统一管理模式，主要内容有： 1、及时为派遣员工办理人事档案接转手续； 2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续； 4、受委托办理外地人员务工的各种证件...

【浏览全文】
涉外劳务与境内劳动派遣区别

通过以上分析，由于涉外劳务的劳务义务的履行地在境外，外派劳务者的权利义务就不只受到国内法的调整。因此，具有以下区别： 1、法律性质不同涉外劳务，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动...

【浏览全文】
劳务派遣服务项目与内容

服务项目服务内容临时用工（ 6个月及以下）协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理...

【浏览全文】
劳动法中病假时间规定

病假可以连续休多长时间，劳动法并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定；根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停...

【浏览全文】