有的同学大学四年顺利走过来了，种种优势在校园里。如曾经是班委或者其他社团主席，就以为自己很能干，一定有一份适合自己的工作等待着自己，结果等到面临真实的找工作的压力，自己一蹶不振，从此低迷，或者在找工作途中遇到很多不顺心的事，用学校的那套来处理，结果也是遍体鳞伤。初次面试应如何调整自己的心态呢?下面来让我们说几点：

1、 自卑畏怯心理
大学生刚出校门碰上这新环境，难免有些害怕胆小，什么事都不敢主动去做，就连面试时，面试官问几个问题，自己都面红刺耳，试问:这样又怎么能去用心回答面试官的问题呢?在工作中。你更要与很多同事打交道，如果事事都觉得不好意思，那么注定你要跟这份工作说声“再见”.

2、 患得患失心理
职位的选择往往有很多，这就要靠你自己去选择了。有的大学生害怕自己选的工作不怎么样?又想去这家公司又想去那家公司，结果想来想去，反倒是很多机会都溜走了，这样也还会给面试官留下一种印象就是你这个人做事不够果断，如果以后其他公司有更好的条件，你会毫不犹豫的离开，那么谁又敢录用你呢?

3、 依附心理
大学生心理承受压力比较小，尤其是有些家庭经济条件好的同学，他们总认为自己后面还有靠山，可以靠关系来获得工作，买来的职位恐怕难做长久。需要自己知道求职是凭借自己的真实能力，即使通过一些手段来谋取职位，也会让一些内幕人员看不起。

4、 低就心理
总感觉自己技不如人，就甘拜下风，在如此竞争激烈的社会，不敢对自己明码标价，找个买家草草卖出，最后弄得事与愿违，发现这份工作不是自己想要的那样，结果后面就更不用说了。
以上这些心态是初次面试求职的大忌，要迅速调整好自己的心态，才能在面试这一关顺利扛过去，自己要学会要有自信，时刻面带笑容，同时也不盲目自信，充分认识自我，其实就是面试与人交流而已，也不要太过紧张。初次面试应如何调整好自己的心态，现在大家都了解一些了吧!

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