年底员工离职原因，只有两点最真1、钱，没给到位,2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。
一.什么原因年底员工离职 1.原因林林总总，只有两点最真实： （1）钱，没给到位 ==== 归根到底就一条：干得不爽。 （2）心，委屈 2.作为管理者，定要乐于反省 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
在办公室里与同事们交往离不开语言，··
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